THANG BẢNG LƯƠNG NGÀNH LUẬT NĂM 2017
Nhận thức về tầm quan trọng của luật pháp ngày càng tăng, các doanh nghiệp nước ngoài và các tổ chức quốc tế có mặt tại Việt Nam cũng tăng cơ học theo từng năm, các tranh chấp xảy ra ngày càng nhiều với mức độ phức tạp biến đổi khó lường…là một số lý do khiến nhu cầu và cả Yêu cầu đối với nhân sự ngành luật ngày càng cao hơn. Kèm theo đó là mức thu nhập của ngành này cũng đang được nâng lên dần, tiệm cận và xứng đáng với vai trò, vị trí và đóng góp của ngành và những người hành nghề luật đang ngày đêm nỗ lực, cố gắng đóng góp sức mình cho sự minh bạch pháp lý, an toàn pháp lý và ổn định xã hội.
Theo nghiên cứu của Addeco năm 2017, mức thu nhập ở các vị trí khác nhau trong ngành luật được thể hiện như dưới đây.
1. Yêu cầu công việc và Mức thu nhập của Giám đốc pháp lý
Nhìn chung, mức thu nhập của luật sư năm 2017 so với năm 2016 không tăng thêm nhưng được phân chia chính xác và chi tiết hơn, cụ thể:
Luật sư công ty:
Giám đốc pháp chế có thể đạt mức lương tới 160 triệu/tháng
Trưởng phòng pháp chế có mức lương dao động từ 66 -120 triệu
Nhân viên/chuyên viên pháp chế có kinh nghiệm từ 3-7 năm có mức lương dao động từ 15 – 30 triệu
Thu nhập của luật sư làm việc tại Văn phòng Luật cũng tương đương và có phần nhỉnh hơn so với các luật sư công ty…
2. Yêu cầu công việc và Mức thu nhập của Chuyên viên pháp chế
3. Yêu cầu công việc và Mức thu nhập của Chuyên viên tuân thủ, Trưởng bộ phận pháp chế và tuân thủ
4. Yêu cầu công việc và Mức thu nhập của Trưởng bộ phận/Nhân viên tuân thủ và quan hệ với chính quyền:
5. Yêu cầu công việc và Mức thu nhập của Trợ lý luật sư và Luật sư
6. Yêu cầu công việc và Mức thu nhập của Luật sư cao cấp
Các Luật sư điều hành (Managing Lawyer), thành viên hãng luật (Partner) thì có cơ chế hưởng thu nhập riêng và tùy quy mô và mức độ nổi tiếng của hãng luật đó, thu nhập của họ ở mức “ba con số ++ ” đầy hấp dẫn và đáng ngưỡng mộ, xứng đáng với tầm cỡ và đẳng cấp của họ, và cũng là đích đến của không biết bao nhiêu con tim khao khát…
Chia sẻ nếu bạn thấy hữu ích!